2. Visa Kerja : Skills In Demand Visa (Subclass 482)
Visa Skills in Demand (Subclass 482) adalah visa kerja
sementara yang memungkinkan pemberi kerja Australia mensponsori pekerja
terampil dari luar negeri untuk mengisi posisi yang tidak dapat diisi oleh
tenaga kerja lokal. Visa ini menggantikan visa Temporary Skill Shortage (TSS)
sejak 7 Desember 2024. Berikut informasi lengkapnya:
Jenis Aliran
Ada 3 aliran yang bisa dipilih sesuai kebutuhan:
Table
|
Aliran |
Keterangan Utama |
Durasi Tinggal |
|
Core Skills Stream |
Untuk pekerjaan menengah hingga tinggi yang terdaftar di
Core Skills Occupation List (CSOL). |
Hingga 4 tahun, pemegang paspor Hong Kong hingga 5 tahun. |
|
Specialist Skills Stream |
Untuk pekerjaan dengan gaji tinggi (minimal AUD 141.210
per tahun, diindeks setiap tahun) dan keterampilan khusus, umumnya tidak
termasuk pekerjaan tukang, operator mesin, pengemudi, dan buruh. |
Hingga 4 tahun, pemegang paspor Hong Kong hingga 5 tahun. |
|
Labour Agreement Stream |
Untuk pekerjaan yang diatur dalam perjanjian tenaga kerja
antara pemberi kerja dan pemerintah Australia. |
Hingga maksimal 4 tahun, tergantung ketentuan perjanjian. |
Persyaratan Umum
- Diusulkan
oleh sponsor yang disetujui: Pemberi kerja harus terdaftar sebagai
Standard Business Sponsor (SBS) atau memiliki perjanjian tenaga kerja yang
sah.
- Keterampilan
dan kualifikasi: Memiliki pendidikan, sertifikasi, dan pengalaman yang
sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Beberapa pekerjaan memerlukan
penilaian keterampilan (skills assessment) dari lembaga yang berwenang.
- Pengalaman
kerja: Minimal 1 tahun pengalaman kerja penuh waktu yang relevan dalam
5 tahun terakhir.
- Kemampuan
bahasa Inggris: Umumnya memerlukan skor IELTS minimal 5.0 secara
keseluruhan dengan tidak ada skor di bawah 5.0, atau setara dengan tes
lain seperti OET, TOEFL iBT, atau PTE Academic. Beberapa warga negara
tertentu dikecualikan.
- Kesehatan
dan karakter: Lulus pemeriksaan kesehatan dan memiliki sertifikat
polisi dari negara tempat tinggal selama 12 bulan atau lebih dalam 10
tahun terakhir.
- Gaji
yang memenuhi syarat: Gaji harus mencapai ambang batas minimum sesuai
aliran dan sesuai dengan tingkat gaji pasar Australia.
- Tidak
memiliki hutang kepada pemerintah Australia atau sudah mengatur
pembayarannya.
Dokumen yang Diperlukan
- Salinan
paspor yang masih berlaku.
- Bukti
kualifikasi pendidikan dan sertifikasi.
- Bukti
pengalaman kerja (surat referensi, slip gaji, kontrak kerja, dll).
- Hasil
tes bahasa Inggris.
- Penilaian
keterampilan (jika diperlukan).
- Sertifikat
polisi.
- Hasil
pemeriksaan kesehatan.
- Bukti
asuransi kesehatan.
- Dokumen
terjemahan resmi jika bukan dalam bahasa Inggris.
Biaya
Biaya dasar per 1 Juli 2025:
- Pemohon
utama: AUD 3.210
- Anggota
keluarga tambahan berusia 18 tahun ke atas: AUD 3.210 per orang
- Anggota
keluarga tambahan di bawah 18 tahun: AUD 805 per orang
Biaya tambahan yang mungkin berlaku:
- Biaya
sponsor: AUD 420 (dibayar oleh pemberi kerja).
- Biaya
nominasi: AUD 330 per posisi (dibayar oleh pemberi kerja).
- Skilling
Australians Fund (SAF) Levy: AUD 1.200 per tahun per pekerja untuk usaha
dengan omzet di bawah AUD 10 juta; AUD 1.800 per tahun untuk omzet di atas
AUD 10 juta (dibayar oleh pemberi kerja).
- Biaya
tes bahasa Inggris, pemeriksaan kesehatan, sertifikat polisi, dan biaya
agen migrasi.
Waktu Pemrosesan
Bervariasi tergantung aliran dan kelengkapan dokumen:
- Core
Skills Stream: Umumnya 6-7 bulan untuk 75% aplikasi, hingga 12 bulan untuk
90% aplikasi.
- Specialist
Skills Stream: Cenderung lebih cepat, bisa dalam beberapa minggu hingga
beberapa bulan.
- Labour
Agreement Stream: 5-8 bulan atau lebih, tergantung kompleksitas
perjanjian.
Waktu pemrosesan bisa lebih lama pada periode sibuk atau
jika dokumen tidak lengkap.
Hal yang Boleh dan Tidak Boleh Dilakukan
✅ Boleh:
- Bekerja
untuk sponsor yang mensponsori Anda di posisi yang ditentukan.
- Belajar
atau mengikuti pelatihan (tanpa bantuan keuangan pemerintah).
- Keluar
masuk Australia sebanyak yang diinginkan selama visa masih berlaku.
- Mengajukan
permohonan untuk menjadi penduduk tetap (PR) melalui Employer Nomination
Scheme (Subclass 186) jika memenuhi syarat.
- Membawa
pasangan/mitra dan anak tanggungan, yang juga memiliki hak kerja dan
belajar tanpa batasan.
❌ Tidak Boleh:
- Bekerja
untuk perusahaan lain atau di posisi lain tanpa mengajukan nominasi dan
visa baru.
- Tinggal
melebihi durasi yang diizinkan.
- Mengubah
tugas pekerjaan secara signifikan tanpa memberitahu otoritas dan
mengajukan perubahan yang sesuai.
- Tidak
bekerja lebih dari 60 hari berturut-turut tanpa alasan yang sah.
Cara Mengajukan
Proses pengajuan terdiri dari 3 tahap utama:
- Pemberi
kerja mengajukan permohonan menjadi sponsor: Melalui portal
ImmiAccount, membuktikan bahwa usaha berjalan sah dan memiliki kebutuhan
nyata untuk tenaga kerja asing.
- Pemberi
kerja mengajukan nominasi posisi: Menjelaskan detail posisi, gaji, dan
bukti bahwa tidak ada tenaga kerja lokal yang cocok (Labour Market
Testing).
- Anda
mengajukan permohonan visa: Setelah nominasi diajukan, Anda dapat
mengajukan visa melalui ImmiAccount dengan melampirkan semua dokumen yang
diperlukan.
Catatan Penting
- Tidak
ada batasan usia untuk mengajukan visa ini.
- Visa
ini bersifat sementara, namun memberikan jalur yang jelas untuk menjadi
penduduk tetap.
- Pastikan
mematuhi semua syarat visa untuk menghindari pembatalan atau masalah di
masa depan.
- Informasi
dapat berubah, disarankan untuk memeriksa situs web resmi Departemen Dalam
Negeri Australia untuk pembaruan terbaru.
blog counter